Till dig som har personalansvar, välkommen!
Stöd dina medarbetare
Även de som är uppsagda
Alla påverkas av en omställning
Aktuellt ämne just nu är omställning, uppsägningar, nedskärningar, omstruktureringar, neddragningar.
I dessa tider när organisationer säger upp medarbetare ökar också arbetsbelastningen på de medarbetare som blir kvar. Detta är ett faktum och vi kan underlätta för er.
Vi kan hjälpa dig att öka produktiviteten och öka den mentala hälsan, både för dina medarbetare och de som blivit uppsagda.
Yes You Rock kan vara en del i ett Outplacementprogram på två sätt. Vi inspirerar och motiverar de...
1. Personer som blivit uppsagda
Yes You Rock inspirerar och motiverar din före detta personal, stärker deras självkänsla, kommunikation och målsättning så att de bibehåller eller höjer sitt självförtroende och kan snabbt komma till en ny anställning.
2. Som ska vara kvar i organisationen.
I varje omställning och förändring av personalen så blir det oroligt hos de som är kvar. Osäkerheten finns kvar, skuldkänslor kan uppkomma "Varför fick jag vara kvar? Varför fick de andra gå?" osv. Därför är det viktigt att sätta in åtgärder för alla medarbetar som är kvar.
Yes You Rock inspirerar och motiverar din personal, stärker deras självkänsla, förbättrar deras kommunikation och målsättning. Det kan resultera till att de flyttar fokus från gårdagens omställningar till dagens och framtidens uppgifter och utmaningar.
Motivationsplattformen innehåller
Vi vill hjälpa dig och dina medarbetare och eventuella före detta medarbetare att få bättre självkänsla, ökat självförtroende, arbeta mer målmedvetet, förbättra kommunikationen och bli ännu mer effektiva. Vi kan hjälpa er på ett par olika sätt:

Weekly Booster
- Inspirationsföreläsning
- Frågestund
- Nyheter i plattformen

Nedladdningsbara filer
- sätta och följa upp mål
- checklistor
- inspirerande bilder
- och mycket mera

Workshop
- Målsättning
- Förbättra sitt självförtroende
- Kommunicera och förstå andra bättre

- Inspirationsföreläsning
- Frågestund
- Nyheter i plattformen

- sätta och följa upp mål
- checklistor
- inspirerande bilder
- och mycket mera

- Målsättning
- Förbättra sitt självförtroende
- Kommunicera och förstå andra bättre
Resultatet av en "vanlig" inspirationsföreläsning försvinner redan efter ett par dagar. Därför är regelbundenhet viktig.
Våra tjänster
Vi vill hjälpa dig och dina medarbetare och eventuella före detta medarbetare att få bättre självkänsla, ökat självförtroende, arbeta mer målmedvetet, förbättra kommunikationen och bli ännu mer effektiva. Vi kan hjälpa er på ett par olika sätt:
Motivationsplattform
Dina medarbetare får tillgång till vår motivations plattform med livesända motivations föreläsningar och workshops, inspelade e-kurser, dokument m.m.
Personlig rådgivning
En av våra toppkonsulter hjälper dig eller en enskild medarbetare inom de områderna vi är experter inom.
Yes You Rock Motivationplattform finns i två versioner:
För dem som blivit uppsagda
En är speciellt framtagen för personer som just blivit uppsagda och står mellan två jobb. Vårt tips är att du som arbetsgivare / HR-ansvarig ansluter de personerna som blivit uppsagda så snart som möjligt från uppsägningstillfället. Även om medarbetarna fortfarande arbetar kvar inom er organisation. Vårt arbete kan underlätta för er under denna period genom att vi stärker självkänslan och minskar den eventuellt negativa inställningen som uppsagda medarbetare kan ha.
För dem som blir kvar i organisationen.
Passar både för ledning, ledare och anställda.
72% av medarbetare i Europa anstränger sig så lite som krävs och de är psykiskt bortkopplade från sin arbetsgivare.*
15% av medarbetare i Europa vidtar åtgärder som direkt skadar organisationen och motarbetar dess chefer.*
34% av medarbetare i Europa tittar på eller aktivt söker nytt jobb.* Troligtvis inte de önskar gjorde det.
* Enligt "State of the Global Workplace: 2023 Report" gjord av Gallup Inc.