När personalneddragningar slår till – hur påverkas du som man 45+?

Plötsligt kommer beskedet. Företaget måste skära ner, och du kanske är en av dem som riskerar att bli uppsagd. Som man över 45 kan detta kännas som en livskris. Du har investerat årtionden i ditt arbete, byggt din identitet kring din yrkesroll och skapat en trygghet för dig och din familj. När denna grund skakas, kan känslor av oro, förlust och till och med skam smyga sig på. Vad händer nu? Och vad ska du göra?

Känslan av att bli utbytbar

Vid den här åldern är många av oss vana vid att vara stabila pelare, både på jobbet och hemma. Att plötsligt stå utan jobb kan leda till en känsla av att vara utbytbar, mindre relevant eller förbisedd. Arbetsmarknaden verkar favoritisera yngre förmågor, och rädslan för att inte få en ny chans kan vara förlamande.

Vägar framåt – hur du tar kontroll

Det finns vägar att hantera situationen och ta sig vidare på ett sätt som stärker både din självkänsla och din framtid.

• Vidareutveckla dig själv – Se detta som en möjlighet att lära nytt, uppdatera din kompetens och kanske till och med byta riktning.
• Bli medveten om dina styrkor – Du har erfarenhet, nätverk och kunskaper som är ovärderliga. Lär dig paketera dem och se ditt värde.
• Sök hjälp och stöd – Du är inte ensam. Nätverk, mentorprogram och kurser kan ge dig både insikt och möjligheter.
• Gemenskap ger styrka – Att dela erfarenheter med andra i samma situation kan ge nya perspektiv och energi att ta nästa steg.

The Vintage Reboot Program – din nystart

Att drabbas av en uppsägning är tufft, men det behöver inte vara slutet – det kan vara början på något nytt. The Vintage Reboot Program hjälper dig att omvärdera din situation, hitta nya vägar och stärka din framtidstro. Du får verktyg, inspiration och en gemenskap av män som förstår vad du går igenom.

Läs mer och ta första steget idag: The Vintage Reboot Program

Vi utvecklar ledare, medarbetare och privatpersoner.