Föreläsningen
Starta hösten med en glödhet föreläsning
Tre av fyra svenska medarbetare går till jobbet utan verkligt engagemang*. Det syns i energin, mötena och resultatet. Och det går att ändra på.
* Källa - Gallup, State of the Global Workplace 2026
Föreläsningen GLÖD inspirerar organisationen
Alla organisationer kan bli bättre på:
- Kommunikation
- Mening och riktning
- Trygghet och gemenskap
- Idéer och nyfikenhet
- Kultur som varar
Lägerelden är människans första mötesplats. Runt den var vi trygga, vi berättade historier, lärde av varandra och blev ett vi. Där föddes det första teamet.
Peter Watz
Grillmästare Peter har tagit fram en föreläsning och koncept som heter GLÖD. Föreläsningen ger inspiration, insikter och ett språk som förbättrar organisationen, även efter föreläsningen.
Samma eld, olika ögon
Personerna runt lägerelden. En organisation / ett team behöver ha en insikt om vilka som sitter runt lägerelden. Få en ökad förståelse för varandra och sig själva.
En eld behöver tre saker för att brinna. Dessutom behövs en gnista för att tända elden. På samma sätt behöver en organisation samma delar fast det betyder andra saker.
GLÖDs 5 eldprinciper
1. Syre
Kommunikation och återhämtning
2. Bränsle
Mening, självbestämmande och kompetens
3. Värme
Psykologisk trygghet, uppmärksamhet och tillhörighet
4. Gnistor
Idéer, människor, möjligheter och insikter
5. GLÖD
Resultatet, dvs. företagskulturen
Vetenskapen möter grilltången
Antropologen Christopher Dana Lynn har i kontrollerade studier visat att synen och ljudet av eld sänker blodtrycket och gör oss fysiskt lugnare — kroppen går ner i varv innan tanken hinner göra det. Bakom varje eldprincip står forskare som Amy Edmondson, som myntade begreppet psykologisk trygghet, och Edward Deci, som visat vad som stärker motivation som håller i längden.
Alla organisationer och team behöver en lägereld att samlas kring. Även om det är kaffemaskinen, Teams-gruppen eller Slack som gäller idag.
Föreläsningen ger inspiration och ett gemensamt avväpnat språk att fortsätta förbättra kommunikationen, tryggheten, respekten, gemenskapen, innovationerna och få en glödhet företagskultur.
Tre format – välj värme efter råvara
45 minuter – Insikten
Föreläsning hos er, för ledare och medarbetare. Hög värme, snabbt resultat. Perfekt som höst-kickoff eller start på en konferensdag.
90 minuter – Insikten + miniworkshop
Samma föreläsning, med miniworkshop två och två. Deltagarna använder GLÖD-språket direkt i rummet. Det är då det blir riktigt mört.
120 minuter – Ledarformatet
För ledare, med gruppdiskussioner om hur ni skapar förutsättningarna för syre, bränsle, värme och gnistor — och hur det tillsammans blir glöd.
Resultatet är en föreläsning med värme, humor och vetenskaplig grund, som lämnar publiken med nya ögon på sin egen arbetsplats.
Om föreläsaren
Peter Watz
Peter Watz har byggt system, organisationer och kulturer i över 35 år, som entreprenör, verksamhetsutvecklare, coach och föreläsare. Han har hjälpt företag växa från 200 till 4 600 anställda och coachat både ledare och medarbetare. Och ja, han äger 20 grillar. Fascinationen för elden är på riktigt.
Peter har glimten i ögat, är ordvitsare, pyroman och brinner för att utveckla människor och företag. Han är professionell grillmästare och brinner för sin sak.
Peter har föreläst i Sverige, i Cancún i Mexiko och i Las Vegas i USA. Online känner han sig lika hemma: över ett tusental digitala föreläsningar och utbildningar ligger bakom honom.
Tänd din organisation
Boka ett samtal
Nyfiken på vad GLÖD kan tända hos er inför hösten? Boka ett kostnadsfritt telefonsamtal med Peter. Ni pratar om er organisation, era utmaningar och vilket format som passar er bäst. Peter tar med gnistan, ni tar med veden.
OBS! Om du har en Hotmail eller Yahoo-mail adress, eller inte vill fylla i ett formulär skicka dina uppgifter via e-post till oss: